A legislação trabalhista e previdenciária exige atenção constante dos empresários. Hoje, uma das obrigações mais sensíveis para empresas de qualquer porte é o envio correto dos eventos de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) ao eSocial. O não envio, ou o envio com informações incorretas, expõe a empresa a multas e passivos.
O que são os eventos de SST?
São as informações sobre a saúde e a segurança do trabalho de cada empregado, transmitidas ao governo por meio do eSocial. Os três principais são:
- S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT): informa acidentes e doenças do trabalho. Deve ser enviado até o primeiro dia útil seguinte ao acidente e, em caso de óbito, imediatamente.
- S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador: registra os exames ocupacionais (ASO) previstos no PCMSO. Em regra, deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte ao exame.
- S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho: informa a exposição de cada trabalhador a agentes nocivos, com base no LTCAT. É a origem do PPP eletrônico.
Onde as empresas mais erram
- Enviar o S-2240 sem um LTCAT que sustente as informações;
- Informar exames no S-2220 incompatíveis com os riscos do PGR e do PCMSO;
- Deixar eventos acumularem e perder os prazos;
- Transmitir os eventos de SST sem nenhuma avaliação técnica, só para “cumprir o envio”.
Com o cruzamento automático de dados do eSocial, essas inconsistências ficam registradas e podem gerar autuações, questionamentos previdenciários e provas contra a empresa em processos trabalhistas.
Como o Grupo Alliança & Pinheiro pode ajudar
Gerenciar essas informações todos os meses exige precisão técnica. O Grupo faz a gestão completa do eSocial SST, com validação dos eventos antes do envio e coerência com a documentação técnica da empresa. Segundo informação do Grupo em julho de 2026, a equipe já gerencia os eventos de mais de 5.000 vidas de colaboradores de empresas clientes.
Também atuamos em parceria com escritórios contábeis. Veja o eSocial SST para contabilidades.
O que fazer agora
- Verifique a situação atual: confirme com o RH ou com a empresa responsável pela segurança do trabalho se os eventos de SST estão sendo enviados no prazo.
- Verifique a documentação de base: PGR, PCMSO e LTCAT atualizados e coerentes entre si.
- Fale com especialistas: se houver pendências ou dúvidas, a regularização é mais simples quanto antes for feita.
Pendente: CR-08 (confirmar número de vidas gerenciadas) e CR-41 (URL do vídeo explicativo).