Grupo Alliança & Pinheiro

NR-33 · Treinamento in company

Treinamento NR-33: espaço confinado para empresas

Capacitação para entrada e trabalho seguro em espaços confinados: permissão de entrada, monitoramento atmosférico, isolamento de energias e resgate. Turmas para trabalhador autorizado, vigia e supervisor de entrada, na sua empresa.

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Treinamento prático de NR-33 com simulação de entrada em espaço confinado

Funções

Treinamentos por função

Trabalhador autorizado

Para quem entra no espaço confinado. Reconhecimento de riscos, procedimentos de entrada e uso de equipamentos. Carga horária mínima de 16 horas.

Vigia

Para quem permanece fora do espaço, monitora os trabalhadores e aciona o resgate. Carga horária mínima de 16 horas.

Supervisor de entrada

Para quem emite e cancela a permissão de entrada e trabalho. Carga horária mínima de 40 horas.

Conteúdo

O que o treinamento aborda?

  • Definições e identificação de espaços confinados.
  • Reconhecimento, avaliação e controle de riscos.
  • Funcionamento de equipamentos de monitoramento atmosférico.
  • Procedimentos de entrada e a Permissão de Entrada e Trabalho (PET).
  • Isolamento de energias e bloqueios.
  • Noções de resgate e primeiros socorros.
  • Simulação prática com vítima e baixa visibilidade.

A NR-33 prevê capacitação periódica anual para trabalhadores autorizados, vigias e supervisores, com carga horária mínima de 8 horas.

Na prática

Simulações realizadas em campo

Treinamento prático de NR-33 com simulação de entrada em espaço confinado
Simulação de resgate de vítima em espaço confinado com baixa visibilidade

Pendente de conteúdo do cliente: CR-40 (ver CONTENT-REQUEST.md)

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre o treinamento NR-33

O que é considerado espaço confinado?

Qualquer área não projetada para ocupação humana contínua, com meios limitados de entrada e saída, em que exista ou possa existir atmosfera perigosa, como tanques, silos, galerias, poços e reservatórios.

Vigia e trabalhador autorizado podem fazer o mesmo treinamento?

Os dois têm carga horária mínima de 16 horas, com conteúdo comum e orientações específicas para cada função. O supervisor de entrada tem treinamento próprio, de 40 horas.

O treinamento é feito na empresa?

Sim, é in company, o que permite simular as situações dos espaços confinados da própria operação.

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